快科技8月17日消息，近日有格力内部员工反馈，8月16日上午还能搜到对应邮箱，但目前尝试给王自如发送邮件时，已经无法搜出。 其中一种可能性是调动至其他部门，OA暂时显示离职，另一种可能性，则是从格力内部直接离职。 值得一提的是，8月10日王自如还曾公开亮相，其冠以格力电器总部领导、渠道改革项目负责人称号。 “我们要始终坚信格力品牌的力量，积极拥抱新模式，相信新营销全链路系统的功能与服务所带来的线上线下渠道深度融合，助力经销商高效运营，再创佳绩。”王自如还在这场大会上表示。 对于王自如的离职，格

孙秀艳 《 人民日报 》（ 2024年08月15日 第 05 版） 前不久，国家医保局发布按病组（DRG）和病种分值（DIP）付费2.0版分组方案。这一被称为“医保改革升级版”的新方案，为医保高质量发展写下生动注脚。 我国传统的医保支付方式是按项目付费，诊疗过程中用到的药品、医疗服务项目、医用耗材，用多少结算多少，患者和医保基金根据实际费用分别承担各自需要支付的部分。随着时间推移，传统支付方式的弊端日渐显现：容易滋生“大处方”“大检查”等过度医疗行为，造成医疗资源的浪费，导致参保人多花钱、医保